Formation prévention TMS en entreprise dans le Morbihan

Deux formations concrètes pour prévenir les TMS, améliorer les pratiques professionnelles et développer une vraie culture de prévention en entreprise.

Quelle formation correspond à votre besoin ?

Vous souhaitez sensibiliser rapidement vos équipes ou former des salariés capables d’agir durablement sur la prévention ? Anticip’Action vous aide à choisir la formation la plus adaptée à votre structure.

Format court · Sensibilisation

Formation Gestes & Postures

Une formation pratique pour aider vos salariés à mieux comprendre les risques liés à leur activité et adopter des gestes plus sûrs au quotidien.

  • Idéal pour une première action de prévention
  • Formation courte et directement applicable
  • Mises en situation sur les gestes du métier
  • Adaptée aux secteurs : industrie, logistique, médico-social, collectivités, commerce, bureaux
Découvrir Gestes & Postures
14h · Formation certifiante

Acteur / Actrice PRAP IBC

Une formation plus complète pour permettre aux salariés d’observer leur travail, d’identifier les risques et de proposer des améliorations concrètes.

  • Formation certifiante issue du dispositif INRS
  • Analyse des situations réelles de travail
  • Prévention durable des TMS et accidents
  • Idéal pour former des salariés référents ou exposés aux contraintes physiques
Découvrir PRAP IBC

Vous hésitez entre les deux ?

Choisissez Gestes & Postures si...

Vous voulez une formation courte, simple et opérationnelle pour sensibiliser vos équipes aux bons principes de prévention et aux gestes professionnels du quotidien.

Choisissez PRAP IBC si...

Vous souhaitez aller plus loin avec une formation certifiante, structurée sur 2 jours, qui rend les salariés acteurs de la prévention dans votre entreprise.

Prévenir aujourd’hui, protéger durablement vos équipes

Chaque formation est adaptée à votre activité, vos métiers et vos contraintes de terrain. L’objectif : proposer une intervention utile, concrète et réellement applicable après la formation.

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